Description diplôme - Perspective d'emploi
Diplôme : TFP MECANICIEN AUTOMOBILE
Le(la) titulaire du TFP Mécanicien Automobile réalise des interventions de maintenance et d’entretien périodique, y compris la climatisation, sur les véhicules thermiques, hybrides et électriques.
Prérequis
Pas de prérequis mais un entretien systématique pour l’étude du projet.
Les débouchés
Contenu de la formation
Bloc 1 :
- Entretien périodique ;
- Réaliser les opérations d’entretien de gestion moteur, d’éléments électriques, de sécurité et de confort ;
- Réaliser les opérations d’entretien du système de freinage et de transmission ;
- Réaliser les opérations du moteur (hors vidange) ;
- Réaliser les opérations d’entretien du circuit de climatisation ;
- Prévenir les risques électriques sur des équipements selon la règlementation en vigueur.
Bloc 2 :
- Remplacement de pièces et réalisation de contrôles/codages associés ;
- Contrôler et régler les trains roulants ;
- Remplacer et réparer les pneumatiques ;
- Remplacer des organes de transmission et de liaison au sol ;
- Contrôler et remplacer les éléments des systèmes de freinage ;
- Remplacer une batterie de démarrage et de servitude ;
- Prévenir les risques électriques sur des équipements ;
- Contrôler un circuit électrique.
Notez que cette formation à temps plein intègre des périodes de formation en entreprise.
Votre formation sur mesure
Contrats d’alternance :
Préinscription en ligne dès mars.
Début de formation de fin août à début novembre.
Déposez votre demande de formation en ligne à tout moment de l’année ! (Le contrat d’apprentissage s’adresse également aux candidats de plus de 30 ans justifiant d’une reconnaissance TH ou sportif de haut niveau ou candidat ayant un projet de création d’entreprise.)
Contrat de professionnalisation :
Vous avez entre 16 et 25 ans révolu et vous souhaitez compléter votre formation initiale.
(Le contrat de professionnalisation s’adresse également aux demandeurs d’emplois de plus de 26 ans, aux bénéficiaires du RSA ou de l’ASS ou de l’AAH ou candidat bénéficiant d’un Contrat Unique d’Insertion).
Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Toute demande tout au long de l’année sera étudiée selon places disponibles.
Inscription sur prescription (Pôle emploi, mission locale, entreprise…).
Vous êtes demandeur d’emploi, salarié en CDD ou CDI, ou chef d’entreprise ?
Notre Centre de Formation vous propose un parcours en alternance sur mesure, adapté à votre projet professionnel et prenant en compte vos acquis. Contactez-nous pour un entretien individuel !
Toute entrée en formation fait l’objet d’un positionnement.
Toute demande tout au long de l’année sera étudiée selon places disponibles.
Infos pratiques
Cursus :
Cursus jusqu’à 12 mois selon niveau d’études et expérience.
Effectifs :
12 personnes par groupe métier.
Lieu :
Campus de la formation professionnelle
16 Avenue Henry Deluc
24750 Boulazac Isle Manoire.
Accessibilité handicapé :
Formation adaptable aux situations de handicap.
Contactez notre référent.
Rémunération :
Voir notre page sur les salaires de l’alternant et les coûts pour l’entreprise.
Tarif :
- Public apprenti ou salarié en professionnalisation : Formation prise en charge par l’OPCO de branche.
- Publics en reconversion : Formation prise en charge financière possible en fonction des droits acquis et du statut (demandeur emploi, salarié, stagiaire de la formation professionnelle…).
Format de la formation :
Formation en présentiel et en situation de travail dans le cadre d’un contrat d’alternance ou d’une convention de stage.
Les + du CFA :
- CFA Pilote de l’ANFA,
- Des parcours de formation complets et personnalisés,
- Grand atelier polyvalent équipé de matériel professionnel adapté à l’évolution des différents métiers de la filière,
- 2 salles informatiques avec des classes mobiles,
- Investissement dans des chantiers pédagogiques,
- Cursus de formation en Europe (Erasmus+).
Encadrement :
La formation est encadrée par une équipe de professeurs /formateurs techniques, ainsi que par un maître d’apprentissage /tuteur en entreprise, qui sont en relation étroite pour vous guider dans votre formation.
Suivi :
- Des bilans individuels semestriels sur les apprentissages ainsi que sur le parcours en centre et en entreprise tout au long de la formation.
- Conseils de classe tous les semestres
- Des visites en entreprises.
- Un livret de suivi faisant le lien entre l’entreprise et le centre de formation.
- Accès à Net YPAREO
Évaluations par blocs de compétences et un jury final
Les entrées en formation se font de fin août à mi-octobre en fonction des groupes. Toutefois, après positionnement des entrées peuvent aussi se faire désormais tout au long de l’année.
